“Doctrina Oddó”: Nuevo director del Trabajo echa abajo cuestionado criterio de su antecesor.

Jueves 09 de Julio 2026.

Se resolvió que la DT “no se encuentra facultada para calificar el acuerdo marco como una categoría de acuerdo colectivo atípico”.

En noviembre de 2025, el entonces director (s) del Trabajo, Sergio Santibáñez, firmó un dictamen que autorizaba registrar como “un acuerdo colectivo atípico” un documento marco de entendimiento, suscrito entre la Confederación de Trabajadores del Cobre de Chile (CTC) y la Asociación Gremial de Empresarios para la Minería y Rubros Asociados (Agema) con la participación de Codelco. Ese acuerdo, que tenía un marco supraempresa, fijaba condiciones mínimas de sueldos, bonos y beneficios para trabajadores contratistas. La DT de la anterior administración estableció que el incumplimiento del pacto podría implicar un atentado contra la libertad sindical. El director del Trabajo nombrado por el actual Gobierno, David Oddó, optó por echar abajo el criterio fijado por su antecesor. Este giro en 180 grados, junto con otros pronunciamientos de la actual autoridad, ha sido calificado por los especialistas como la “doctrina Oddó” en materia de relaciones laborales. “Esta Dirección no se encuentra facultada para calificar el acuerdo marco como una categoría de acuerdo colectivo atípico producto de la negociación colectiva”, dice la DT.

Fuente: Emol.com