Requisitos:

Psicólogo(a), Ingeniero Comercial, Ingeniero en Recursos Humanos.

Con al menos 3 a 5 años de experiencia profesional.

Experiencia de al menos 3 años en procesos de reclutamiento y selección (excluyente).

Conocimientos en todos los procesos de recursos humanos.

Conocimientos en procesos de medición de KPI´s y entrega de reportes.

Experiencia en capacitación e inducción de procesos.

Proactivo(a), full motivado, liderazgo y compromiso.

Office intermedio.

Contar con residencia en la V Región (excluyente).

Renta líquida: $1.200.000.- + colación.

Excelente clima laboral.

Funciones:

• Reclutar y Seleccionar personal de acuerdo a requerimiento de la organización.
• Asesorar correctamente a la Gerencia en temas relacionados con RRHH.
• Confeccionar contratos y anexos de contratos en base a requerimientos.
• Mantener bajo custodia toda la documentación laboral de los trabajadores con toda su documentación personal.
• Atender los requerimientos de los trabajadores.
• Reportar oportunamente la entrega de información sobre las incidencias del mes para el cálculo de nóminas y finiquitos.
• Lograr y mantener una excelente relación con toda la organización, tanto interna como externa.
• Realizar funciones propias del cargo.

Interesados(as) enviar su cv indicando el cargo al cual postulan y sus pretensiones de renta líquida a contacto@calevconsulting.com