Líder Comercial Hunting – Santiago
Importante empresa de Reclutamiento y Selección se encuentra en la búsqueda de un(a) Responsable Comercial para liderar el área de ventas.
Requisitos:
- Profesional relacionado al Área Comercial y/o Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 3 años en Consultoría de Servicios de Reclutamiento y Selección (Excluyente).
- Pasión por las personas y vocación por las ventas y excelencia en el servicio al cliente.
- Conocimientos sobre procesos de reclutamiento y selección.
- Conocimiento en servicio de Outplacement y Coaching.
- Contar con un perfil 100% comercial.
- Contar con una cartera de clientes (Excluyente)
- Full habilidades de ventas (Excluyente).
- Contar con carte de clientes vigentes (Excluyente).
Beneficios: Sueldo base líquido ($800.000.-) + excelentes comisiones (por sobre el mercado).
Interesados pueden enviar su cv actualizado a postulaciones@calevconsulting.com indicando el cargo al cual postulan y sus pretensiones de renta.
Funciones del cargo:
- Identificar nuevas oportunidades comerciales, prospectando y estableciendo lazos con clientes potenciales y nuevos.
- Desarrollar oportunidades comerciales con Gerentes Generales y de Recursos Humanos.
- Elaborar, dimensionar y presentar propuestas de proyectos y servicios a clientes y dar seguimiento a las mismas.
- Realizar la negociación con clientes bajo la supervisión de la Dirección. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta.
- Trabajar en equipo con Reseachers y Recruiters.
- Plantear y participar en el diseño de estrategias de búsqueda para garantizar la calidad de nuestros procesos.
- Reportar a clientes sobre estado de los procesos y hace seguimiento de estos.