Gerente de Desarrollo Comercial (PROCESO CERRADO)
OTEC busca Gerente de Desarrollo Comercial.
Requisitos:
Ingeniero Comercial o carrera afín.
Con al menos 5 años de experiencia en el rubro de OTEC y OTIC (Excluyente).
Conocimientos en el área de capacitación y docencia.
Dominio en normativa SENCE.
Inglés intermedio.
Excel avanzado.
Conocimientos y experiencia en cargos gerenciales.
Contar con mucha pasión por las ventas y al docencia.
Full comprometido, liderazgo y motivación.
Proactivo y dinámico en la resolución de problemas.
Excelentes habilidades de negocio (excluyente).
Interesados pueden enviar tu cv actualizado indicando pretensiones de renta y cargo al cual postulan a contacto@calevconsulting.com
Funciones del cargo:
Responsabilidades:
1.- Desarrollar e implementar diversas estrategias comerciales para atender a las necesidades u objetivos de cada empresa o cliente.
2.- Identificar nuevas oportunidades de negocio.
3.- Mantener y desarrollar redes de contacto con clientes.
4.- Establecer contacto directo con posibles clientes y organizaciones.
5.- Definir el mercado objetivo en el cual comercializar los servicios.
6.- Mantener relación de cordialidad con los clientes, mediante comunicaciones y reuniones periódicas.
7.- Supervisar el cumplimiento regulatorio, que los proyectos se encuentren operando en los plazos establecidos.
8.- Hacer seguimiento a los avances de los proyectos.
9.- Definir e implementar políticas y procedimientos comerciales.
10.- Diseñar planes y estrategias comerciales para actuales y nuevos proyectos.
11.- Desarrollar estrategias nuevas e innovadoras para la consecución de metas.
12.- Investigar e identificar nuevas oportunidades comerciales.
13.- Implementación y ejecución del desarrollo comercial de la empresa.
14.- Reportes periódicos a jefatura.
15.- Participación en las reuniones de equipo semanales y mensuales.
16.- Planificación y control del producto a vender o comercializar.