Gerente de Desarrollo Comercial (PROCESO CERRADO)

Requisitos:

Ingeniero Comercial o carrera afín.

Con al menos 5 años de experiencia en el rubro de OTEC y OTIC (Excluyente).

Conocimientos en el área de capacitación y docencia.

Dominio en normativa SENCE.

Inglés intermedio.

Excel avanzado.

Conocimientos y experiencia en cargos gerenciales.

Contar con mucha pasión por las ventas y al docencia.

Full comprometido, liderazgo y motivación.

Proactivo y dinámico en la resolución de problemas.

Excelentes habilidades de negocio (excluyente).

Interesados pueden enviar tu cv actualizado indicando pretensiones de renta y cargo al cual postulan a contacto@calevconsulting.com

Responsabilidades:

1.- Desarrollar e implementar diversas estrategias comerciales para atender a las necesidades u objetivos de cada empresa o cliente.

2.- Identificar nuevas oportunidades de negocio.

3.- Mantener y desarrollar redes de contacto con clientes.

4.- Establecer contacto directo con posibles clientes y organizaciones.

5.- Definir el mercado objetivo en el cual comercializar los servicios.

6.- Mantener relación de cordialidad con los clientes, mediante comunicaciones y reuniones periódicas.

7.- Supervisar el cumplimiento regulatorio, que los proyectos se encuentren operando en los plazos establecidos.

8.- Hacer seguimiento a los avances de los proyectos.

9.- Definir e implementar políticas y procedimientos comerciales.

10.- Diseñar planes y estrategias comerciales para actuales y nuevos proyectos.

11.- Desarrollar estrategias nuevas e innovadoras para la consecución de metas.

12.- Investigar e identificar nuevas oportunidades comerciales.

13.- Implementación y ejecución del desarrollo comercial de la empresa.

14.- Reportes periódicos a jefatura.

15.- Participación en las reuniones de equipo semanales y mensuales.

16.- Planificación y control del producto a vender o comercializar.