Gerente Comercial (PROCESO CERRADO)

saludatencionprincipal
Laboratorio de tecnología médica busca Gerente Comercial

Requisitos:

  • Ingeniero Comercial o carrera afín.
  • Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares liderando el área de ventas (dentro de la industria médica), Excluyente.
  • Con una alta capacidad analítica.
  • Proactividad, tolerancia a la presión y resolución de problemas.
  • Flexibilidad y liderazgo.
  • Manejo de office nivel avanzado.
  • Inglés intermedio (excluyente).
  • Contar con experiencia comercial en Laboratorios, Clínicas o Centros Médicos.
  • Full perfil comercial.

Interesados enviar su cv actualizado a contacto@calevconsulting.com indicando el cargo al cual postula y pretensiones de renta.

Beneficios:

Posibilidad de desarrollo profesional.

Renta aproximada de $2.500.000.- líquidos.

Funciones del cargo:

Funciones:

  1. Desarrollar e implementar estrategias comercial para atender a los objetivos de cada proyecto.
  2. Reportar periódicamente a la gerencia general y comercial sobre los avances del área.
  3. Identificar nuevas oportunidades de negocio.
  4. Mantener contacto directo con posibles clientes dentro del territorio nacional.
  5. Liderar al equipo de ejecutivos de ventas.
  6. Desarrollar estrategias de ventas para responder a las necesidades de cada cliente.
  7. Hacer seguimiento a los avances de los proyectos.
  8. Planifica los presupuestos de venta.
  9. Pronosticar las ventas mensuales.
  10. Capacitar a los vendedores de la organización.
  11. Definir los objetivos y funciones de cada vendedor.
  12. Motivar a su equipo de trabajo.
  13. Evaluación periódica del equipo de trabajo.
  14. Coordinar las operaciones del departamento de Ventas.
  15. Definir e implementar políticas y procedimientos de ventas.
  16. Diseñar planes y estrategias de ventas para actuales y nuevos nuevos productos.
  17. Velar por correcto y oportuno pago de las cuentas pendientes.
  18. Coordinar las actividades del equipo de ventas para establecer relaciones positivas con los compradores y entre los Representantes de Ventas.
  19. Establecer metas u objetivos de ventas semanales, trimestrales, mensuales y anuales, procurando mantenerlas reales y realizables.
  20. Desarrollar estrategias nuevas e innovadoras para la consecución de metas.
  21. Responsable de la gestión comercial en las licitaciones, ya sean públicas o privadas, siendo de su exclusiva responsabilidad su participación en ellas de forma oportuna.
  22. Asignar a miembros del equipo para que se encarguen de las cuentas o negocios de la empresa con sus clientes.
  23. Investigar e identificar las oportunidades de venta, generando indicadores y detectando clientes potenciales.
  24. Reunirse periódicamente con los clientes y buscar constantemente prospectos potenciales.
  25. Participar de forma presencial en los eventos, reuniones clínicas, congresos y viajes comerciales asociados a su trabajo.
  26. Aprobar los planes presupuestarios y de ventas.