Ejecutivo Comercial Institucional (PROCESO CERRADO)
Empresa prestadora de servicios a la salud busca Ejecutivo(a) Comercial Institucional
Requisitos:
– Ingeniero Comerical, Ingenierio en Bioquímica, Kinesiólogo, Enfermera o carrera afín.
– Con al menos 2 años de experiencia en venta de productos tangiles.
– Contar con estudios ligados al área de la venta, comercial, marketing, negocios, etc.
– Proactivo y full perfil comercial.
– Licencia de conducir (excluyente).
– Disponiblidad para viajar dentro de Chile.
– Autonomía para gestionar, organizar y coordinar sus viajes en Chile.
– Salud física y mental compatible con el cargo.
– Capacidad de trabajar bajo presión.
– Orientación al buen trato.
– Capacidad de trabajar en equipo
– Sentido de Urgencia
– Servicio al cliente
Beneficios:
o Evaluación de desempeño a fin de año, bono de un sueldo bruto según cumplimiento objetivos.
o Aguinaldo navidad y año nuevo.
o Libres 24 y 31 de diciembre.
o Buen clima laboral.
o Estabilidad laboral.
o Capacitación y perfeccionamiento.
Renta líquida: $1.200.000.- + comisiones.
Interesados pueden enviar su cv actualizado indicando pretensiones de renta a contacto@calevconsulting.com o johanna.caridi@calevconsulting.com
Funciones del cargo:
Funciones:
– Mantener, gestionar y aumentar la cartera de clientes.
– Cartera de clientes, 180 activos que se componen por clínicas, hospitales, servicio público, home care, etc.
– Venta a través de: visitas de clientes, venta directa, presencial, en línea B2B, a pacientes, etc., Cumpliendo con el plan de acción y visitas definidas por la gerencia.
– Responsable de la coordinaron con las distintas áreas para dar cumplimiento con el producto al cliente final en un plazo no mayor de 24 horas.
– Desarrollar estrategias de venta en conjunto con gerencia para responder a las necesidades de cada cliente.
– Realizar reportes semanales y seguimiento de clientes a gerencia comercial a través de informes y reuniones semanales.
– Uso de CRM.
– Gestionar cotizaciones, presentarla al cliente, seguimiento de la oferta y venta.
– 80% mantención de clientes 20% búsqueda de nuevos.
– Apoyar otras áreas de la compañía y labores administrativas a fin.