CEO – Consorcio Fotovoltaico (PROCESO CERRADO)
Consorcio tecnológico de energía fotovoltaica busca CEO.
Requisitos:
- Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial o carrera afín a Ingeniería.
- Deseable contar con un MBA o post grado en materia de negocios internacionales y/o energía solar.
- Con al menos 10 años de experiencia laboral en empresas tecnológicas y/o institutos internacionales con experiencia en transferencia tecnológica.
- Con al menos 4 años de experiencia en la coordinación, desarrollo y gestión de programas de alta complejidad, asociados a proyectos relacionados con desarrollos tecnológicos con fines productivos.
- Experiencia sistemas fotovoltaicos y negocios (excluyente).
- Experiencia en empresas con gestión de financiamiento público y/o privado para actividades de desarrollo tecnológico con fines productivos.
- Deseable experiencia en financiamiento público de organismos latinoamericanos y/o CORFO.
- Excelentes relaciones interpersonales orales y escritas.
- Deseable experiencia comprobable en relaciones internacionales.
- Capacidad de inspiración y formación de equipos de trabajo cohesionados y orientados a resultados en entornos de desarrollo tecnológico.
- Capacidad de liderazgo y coordinación jerárquica y no jerárquica.
- Inglés avanzado excluyente.
Interesados enviar su cv actualizado, con pretensiones de renta, a contacto@calevconsulting.com
Funciones del cargo:
Funciones:
- Relacionar y representar al Proyecto con sus diversos órganos colegiados (directorio, consejos), y coordinar el trabajo de las áreas que componen el Proyecto.
- Representar al Proyecto frente a los diversas instituciones privadas y públicas que requieran de sus servicios o de su gestión.
- Responsable de ejecutar las directrices emitidas por el directorio, y desarrollar el plan de acción de la corporación para lograr objetivos planteados.
- Velar por el cumplimiento de los estatutos de la corporación.
- Administrar programas de desarrollo tecnológico con fines productivos, de alta complejidad técnica y financiera.
- Coordinar los equipos de trabajo de la organización para asegurar el cumplimiento de sus objetivos (supervisar las tareas diarias de la organización, el avance técnico y financiero de los proyectos (Sistema de Gestión de Proyectos CORFO), la calidad de los entregables, la coordinación de los equipos de trabajo, la gestión de recursos y generación de negocios, la mirada estratégica de los proyectos).
- Relacionarse con actores clave como CORFO, ministerios, organismos internacionales, entre otros.
- Gestión eficiente de presupuestos, aportes privados y patrimonio del consorcio.