· Análisis Contextual: En esta primera fase nos acercaremos a tu situación, al contexto real y emocional que hoy estás enfrentando. Te ayudaré a identificar tus habilidades, recursos, conocimientos, experiencias y aptitudes. Hay elementos que reconocerás inmediatamente y otros de los que aún no eres consciente, pero que cuentas con ellos.

· Análisis de Mercado: Estudio concreto de tu mercado laboral y competencia.

En base al estudio de la evaluación del balance, planificamos la elaboración de tu proyecto profesional y se estima la valoración de sus resultados. De esta manera, generaremos coherencia en tu perfil profesional, desarrollando sus potencialidades en base a la relación oferta-demanda. Para su desarrollo, se pueden considerar los siguientes enfoques:

· Continuidad: Búsqueda de ofertas laborales similares al puesto anterior.

· Renovación: Se puede cambiar el puesto o el sector buscado.

· Replanteamiento: Se abre la posibilidad de todas las variables probables.

· Emprendedor: Se orienta a la creación de un proyecto de negocio propio.

Marcaremos prioridades y actividades concretas para alcanzar tus objetivos:

Creación de perfiles en Redes Sociales: Trabajaremos las RRSS más afines a tu perfil, crearemos un perfil de forma atractiva para los reclutadores, además de marcar un plan de acción y objetivos para sacar el máximo partido a cada Red Social.

· Diseño y Redacción de CV: Carta de presentación eficaz que marque la diferencia (Hasta 10 adaptaciones de tu currículum para ajustarlo a las diferentes ofertas de empleo a las que postules).

· Training de entrevista de trabajo: 5 Sesiones de una hora de duración cada una, con el objetivo de maximizar el éxito en la entrevista de trabajo.

· Coaching ejecutivo: 8 sesiones de una hora de duración cada una.

· Consultoría semanal vía Skype: Sesiones de una hora a la semana, para realizar el seguimiento de avances, resolver dudas del día a día y realizar cualquier tipo de consulta sobre la búsqueda de trabajo realizada.

Una vez finalizado el desarrollo del plan de acción, se escogen los medios por los cuales se realizarán las búsquedas de ofertas de trabajo, tanto en empresas de reclutamiento, creación de negocio, mailing, prensa y red de contactos. Momento en el que te guiaremos, proporcionando las ofertas acordes a su perfil profesional en un plazo de tiempo breve.

Esta última etapa se desarrolla al iniciarse la nueva actividad profesional, realizando seguimiento y evaluación de resultados. 

Entrenamiento específico para establecer redes de contacto, creación de currículum vitae ejecutivo, manejo de entrevistas de selección, canales de accesos al mercado.

Orientar y asesorar sobre la trayectoria laboral y definición de objetivos personales, así como también diseñar una estrategia para alcanzarlos acorde a la situación del candidato y a la del mercado actual.

Asesorar y brindar apoyo emocional con el objeto de superar la situación de crisis que implica la desvinculación.

Proporcionar apoyo destinado a identificar y estimular las principales habilidades con las que cuenta el candidato.