Lunes 28 de Septiembre 2026.
Son la tercera causal más usada y pasaron de representar el 25% al 18% en el total de cartas de finiquitos.
Las últimas estadísticas laborales confirman un mercado laboral debilitado. Destacan entre los elementos que la tasa de desempleo general (9,5%) lleve 43 meses consecutivos en niveles de 8% o más y la destrucción de más de 145 mil empleos asalariados formales en el sector privado, concentrado en mipymes. En esa línea, los datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) del trimestre mayo-julio 2026 mostraron la debilidad en la creación anual de empleo, que decreció al 0,2% anual, equivalente a una destrucción de 16.292 puestos de trabajo. También en las estadísticas de la Dirección del Trabajo se observa que las desvinculaciones por necesidades del empleador han perdido peso dentro del total de causales de despidos. En 2019, previo a la pandemia y desde que existen registros en la DT, los finiquitos por necesidades de la empresa representaban más del 20% dentro del total de las causales. Incluso en junio de 2020 tuvieron una participación mayor, de 24,5%. En el mismo mes de este año, el peso de estos finiquitos disminuyó a 18%.
Fuente: Emol.com