Empresa del área logística de maquinaria busca: Sales Manager Junior.

Requisitos:

– Ingeniero Comerical, Ingeniero Civil o carrera afín.
– Con al menos 2 a 4 años de experencia laboral en el cargo y al menos 2 en el área industrial (EXCLUYENTE).
– Manejo CRM.
– Amplio conocimiento en técnicas de ventas.
– Dominio Inglés Técnico (EXCLUYENTE).
– Conocimiento en maquinaria y en especial Grúas Horquilla.
– Full proactivo(a).
– Contar con habilidades de liderazgo, visión de negocio, vocabulario técnico.
– 100% orientado al cliente.
– Con una amplia capacidad de trabajar en equipo como líder.
– Contar con licencia de conducir clase B.

Principales Funciones:

– Levantamiento e identificación de mercado objetivo.
– Hacer seguimiento y asegurar cumplimiento de presupuesto de venta mensual.
– Generar relación comercial con el cliente, velando por una relación continua y su fidelización.
– Visitar las instalaciones de los clientes, detectar nuevas oportunidades para hacer negocios y asegurarse que se esté cumpliendo con entregar la mejor experiencia de servicio.
– Realizar proceso de cotización, propuesta y cierre comercial para el cliente referente arriendo de grúas sin operador. Los precios serán evaluados según lo establecido en Instructivo del área.
– Responsable de desarrollar cotizaciones por CRM, conforme a los criterios y tarifas definidas o evaluación financiera, y su posterior seguimiento.
– Responsable de tomar los negocios asignados desde Call center vía CRM, cotizando y dando respuesta a Cliente en tiempo y forma según lo definido en procedimientos y SGC.

Beneficios:
Notebook compañia.
Celular compañia.
Excelente clima laboral.
Remuneración Fija + Variable.
Vehículo para horario laboral.

Lugar de trabajo: Comuna de Pudahuel

Sueldo líquido: $1.500.000.- + excelentes comisiones.

Interesados pueden enviar su cv indicando pretensiones de renta a postulaciones@calevconsulting.com o a vanessa.olave@calevconsulting.com